2017年1月18日上午，同济医学院公共卫生学院卢祖洵教授带领考核小组一行5人对我院职业卫生重点学科建设进行了年度考核。我院以易桂林院长为首的重点学科领导小组积极迎接了考核组专家。

首先，易院长代表我院对考核小组的全体专家表示热烈的欢迎，并向其介绍了我院的基本情况，随后按照武卫生计生办通[2017]1号文件，从业务能力、组织管理制度、团队建设、科学研究、学术交流和学科管理等6个方面介绍了2016年度我院围绕重点学科所开展的工作和所取得的成绩。2016年我院加大了重点专科建设的投入，在硬件方面购置了听力体检车、现场检测车等专业设备，在软件方面加大了专业技术人员进修、培训和学术交流，同时加强了新技术新项目和论文奖励的额度。在上级领导支持下，在我院领导和全体员工的共同努力下，2016年我院主持课题4项，其中省级1项，市级3项，合作承担国家级项目共5项，完成危险化学品生产企业职业卫生管理技术规范和化学品职业健康技术导则两项，以第一作者发表论文19篇，比去年同期增长20%，其中SCI共3篇，最大影响因子为4.64，中文核心期刊10篇。

随后，考核组各位专家肯定了我院在上一年度所取得的成绩，并对今后的工作提出了宝贵的意见和建议，主要包括（1）重点专科的建设要突出主要的突破性的工作，强调与过去相比所取得的进步；（2）科研工作（所发表的论文与课题）与职业卫生重点专科主题相一致，将日常工作和科研工作紧密联系在一起，互相促进；（3）关注农民工职业病的防治问题；（4）群众满意度的调查需要由第三方提供数据。

最后，考核组专家查看了本次汇报的所有纸质版资料，并在卫生检验科查看了我院的实验设备，建议我院全面收集和整理作业场所职业病危害因素检测数据和职业健康监护数据，发现其中的客观规律，积极开展科研工作。

我院将认真总结经验和教训，积极采纳专家组的意见和建议，争取2017年取得更大的成绩。